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坚定发展信心 勇于难中取胜 努力实现供销合作经济发展新跨越——在全系统2008年度总结表彰大会上的报告09.1.20

坚定发展信心 勇于难中取胜 努力实现供销合作经济发展新跨越——在全系统2008年度总结表彰大会上的报告09.1.20

同志们:
  经区联社党委和区联社社务委员会研究决定,今天召开全区供销社2008年度总结表彰大会暨2009年工作会议。这次会议的主要任务是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会和区委十三届六次全会、区联社“五代会”精神,回顾总结过去一年的工作,肯定成绩,表彰先进,分析形势,部署任务,动员系统广大干部员工,始终围绕“建设强集团,服务新农村”这一主题,进一步解放思想,坚定信心,直面严峻挑战,勇于逆势而进,不断创新创业,努力实现供销合作经济发展新跨越。
  下面,我代表区联社党委和区联社社务委员会作报告,请予审议。
  一、过去一年工作的简要回顾
  2008年,面对国际国内形势的深刻变化和全球金融危机的冲击与考验,我们在区委、区政府的正确领导下,在省、市社的关心指导下,全面落实科学发展观,坚持一手抓为农服务,更加主动自觉地参与新农村建设;另一手抓经济发展,更加坚定有为地推进集团化、国际化、信息化建设,各项工作都取得了比预期要好的成效。
  (一)经济发展取得新佳绩。一年来,我们接连经历了一些难以预料的重大挑战和考验。上半年,国内经济宏观紧控,原料、资金等要素成本刚性增长;下半年,美国金融危机对实体经济造成重创。面对严峻形势,我们坚定信心、团结拼搏、知难而进、逆势而上,经济发展取得了难能可贵的业绩。全系统实现销售30.91亿元,同比增长14.2%;利润4054.81万元,同比增长8%;综合经济效益6674.36万元,同比增长11%;社会贡献额1.6亿元,同比增长23%;上交国家税费4399万元,同比增长2%。万丰集团首次跻身中国服务业企业500强和全国供销社百强企业,再次进入浙江省服务业百强企业。取得这些经济业绩确实来之不易。这充分显示了近10年来举系统之力深化改革、发展经济所积累的综合实力是有较强支撑力的,充分证明了区联社党委审时度势所作出的关于推进现代连锁,加快工业转型升级,加速市场化、国际化、信息化进程,加强项目投资拉动发展的前瞻性决策是科学正确的,充分体现了系统广大干部员工特别是党员领导干部和企业家是能够经得起各种风险和困难考验的。
  (二)为农服务迈上新台阶。区联社进一步理顺组织体制。成功召开了全区供销社第五次社员代表大会。完善了社员代表大会和社务委员会制度,出台了《关于加强社务委员会自身建设的决定》,修改了《萧山供销社章程》,为进一步推进民主科学决策提供了体制保障。强化了合作指导职能。充实了合作指导部力量,并积极推动农村新型合作经济发展,深入为全系统农民专业合作社和涉农企业开展信息咨询、政策指导、产品推介、形象宣传、知识培训、经验交流等服务,协调做好政策申报与争取工作,使为农服务针对性更强、实效性更好。重视示范性合作社建设。培育和发展了一批区域内有带动力和影响力的示范性合作社。新办农民专业合作社7家。目前系统共有32家合作社,注册资本达610万元,入社社员1400户,种养植面积18万亩,绿色基地7.8万亩,带动农户5.5万户;城厢花卉苗木等18家合作社分别被评为省、市、区级示范性合作社。农产品销售有实质性突破。系统上下特别是各基层供销社,依托合作社的产品品牌,发挥农产品经纪人的作用,通过办市场、进超市、在农贸市场设专柜、参加农展(博)会、为酒店(机关食堂)直接配送等途径,实现农产品的产、销有效对接。一年来,系统合作社共销售各类农产品47171万元,同比增长22%,带动当地农业产值达6.3亿元。其中仅新鲜蔬菜一项,销售量达52415吨。浙江万禾农产品有限公司已注册成立。农产品深加工能力有新的发展。以钱江蔬菜公司为依托,通过下联基地与合作社对接,创新了产加销一体化运营模式,钱江蔬菜全年共收购各类农副产品56000吨,支出收购款2500万元,加工销售各类成品14500吨,拉长了农产品供销链,较好地发挥了助农增收作用。落实了与杭州农科院全年分月对接的科技服务项目计划,并对相关课题进行联合攻关与作业辅导,有效地推动了一批具有高附加值的农业科技成果的转化和推广应用。由万农粮食合作社主持的《萧山晚稻生产测土配方施肥技术应用》和《萧山粮食产业化服务运作与实践》项目,通过了杭州农业社会化服务项目验收。组建了萧山区农产品经纪人协会,并以萧山农资消费教育学校和浙江省农产品经纪人职业技能鉴定中心萧山鉴定点等平台,举办了各类农民培训35期,培训农产品经纪人345名,培训种植大户、专业合作社社员和农资经营人员等3580人次。分别在浦阳、新湾镇启动了春耕、双夏送农资送科技服务月仪式,全年组织农业直通车、科技下乡、信息服务活动50余次。在萧山日报开辟了《为农服务》专栏,持续8个月每周一期为合作社特色农产品和新肥新药进行宣传推介。强化了农业保障和防灾减灾能力建设。有效履行化肥淡储和救灾农药储备供应职能,加强了防汛救灾物资储备职能,储备品种增加到23个。在去年雪灾和“11•15”地铁塌陷事故中发挥了供销社的重要作用,增强了抗御自然灾害能力。
  (三)农村现代流通体系又有新发展。坚持扎根农村、服务农民的方向,加快推进现代连锁网络体系建设。区农资公司新引进了德国“恩泰克”控释肥等50只国内外品牌农资的省级、地区级总经销权。有147家农资连锁网点顺利通过市级考核验收。至此,二年内共有265家农资连锁店通过了验收。一个“配送快捷、质量保证、保障有序”的村村全覆盖的农资连锁经营网络日趋完善。率先实施“双跨式”发展战略,经营触角已延伸到了富阳、嘉兴、湖州、金华、台州、宁波、绍兴及安徽省部分地区,全年销售3.1亿元,同比增长21.4%,其中区外化肥占总销量的19%、农药占24%。农资交易市场项目已正式启动建设。万丰石油公司创新了ERP、IC卡等先进管理模式,在宁东加油站上线了城区首台自助加油机。全年供应成品油9.6万吨,同比增长21%;实现销售7.3亿元,成为集团跨越式增长的火车头。与传化集团合作开发的传化物流加油站的立项与规划报批工作基本完成,项目建成后预计可新增年销售1.5亿元。萧山医药公司和万丰医药公司着力构建覆盖城乡居民的“药品供应保障体系”,已发展直营连锁药店60多家,终端配送网络4000余家,省、市、区级总经销、总代理药品达1012只。萧山医药公司倾力打造的建筑面积达18600㎡,集办公、仓储、物流于一体的萧山医药现代化多功能大楼已全面竣工,经营总部即将乔迁新居。新合作医药连锁公司开拓创新,短短半年时间发展连锁店20家,有效拓展了区镇村三级医院(站、所)的药品配送。葆春堂等8家药店被评为“萧山市民最信赖的十大放心药店”,西门药店被评为萧山首届“十大品质商贸名店”。万丰物资回收公司积极参与全区再生资源行业整治,着力抓好环境整顿,加大社会网点收编力度,充分发挥“一网一会三平台”的主导作用。特别是面对下半年以来废钢价格急剧回落的情况,沉着应对困难,有效规避风险,合理调控市场,其收购废钢达27760多吨,销售首破亿元,利润首创200万元,同比增长68%,荣获萧山首届“十大品质商贸企业”。市场管理部加大招商力度,加强大户培育,增加装修投入,规范公共服务,整合了战备桥桥下停车场资源,引进了“炒货干果”和“花卉超市”等新业态,率先开辟消费争议“先行赔付”试点,创新了“一站式”经营模式,全年市场成交额1.93亿元,同比增长14.4%,并组建了万丰市场经营管理公司,荣获萧山首届“十大品质市场”。各基层社发展亮点纷呈,自营能力与综合实力显著增强。城厢社在宁东村新建了一家集农资供应、社区医疗、文化休闲、日用品超市、邮电通讯等为一体的村级综合服务站,园林绿化养护和电梯销售自营业务超百万元,在城东供销大楼引进了大型家电超市和假日酒店,仅这一项就年创利180万元。瓜沥社兴建的萧山东部最大的水果批发市场成功开业,预计年交易量达1.2亿元,获区社系统为农服务突出贡献奖。作为一个基层社能为农民群众做成这样一件大实事、大好事,十分不易。临浦社的建材市场成功招商,三江超市和楼塔、河上、临浦等直营药店经营良好。义盛社的义盛摩托车超市、丰盛超市、前进超市以及一批直营加油站稳健运营,促进了工业品下乡。系统4家基层社再次全部入选全国总社销售与利润双百强基层社。同时,农产品经纪人、农资、再生资源等行业协会的工作得到加强。
  (四)经济结构调整彰显新活力。一年来,我们大力推进经济转型升级。工业结构得到优化。通过扶大扶强、调优调外,万丰制药和钱江蔬菜等重点工业企业的主力军作用进一步体现,产值占系统工业比重达25.9%,利润占系统工业比重达70%。制药公司开发了功能性红曲和乌灵菌粉产品正在小试,蝙蝠蛾被毛孢菌粉已进入中试阶段,分别被列入市2008年度技术创新计划项目、区第一批苗子型成长企业和杭州市绿色企业。钱江公司的精加工小包装休闲食品已占生产总量的90%以上,其中70%进超市,销售同比增长7.9%,利润同比增长100.8%。钱江蔬菜公司的污水处理废水循环利用项目被列为市生态农业示范企业项目。系统其它工业企业积极开发新产品达110只,新品产值1531万元,同比增长15%。汇利纺织公司的CVC纱产量已使产品结构从原35%提升到45%。对区社棉纺厂采取果断关停并转,实现了人员平稳分流,堵住了亏损源头。节能降耗和清洁生产扎实推进,万元工业产值电耗同比下降10.7%,能耗同比下降12.5%。开放型经济成效明显。面对国际金融危机的冲击,集嘉、制药、商机、弹簧和九州等外贸企业联合组团参加了国内华交会、广交会,赴日本、俄罗斯、美国等地参加国际展会,通过改进产品款式和改变接单方式,提高出口产品质量、档次及附加值。同时,积极推动营销策略由外贸向内外贸并举、以内补外转变,营销范围由欧美市场向欧美和东南亚并重转变。集嘉纺织公司与美国经营工装世界第一的DICKIKS等企业结成了战略合作伙伴关系,实行贴牌生产,出口交货值同比增长39.9%。九州、制药公司出口量分别同比增长75%、63%。多元经济发展取得新突破。杭州凯豪大酒店被确认为国家、省市机关、事业单位和社会团体定点采购饭店。上四星创名店工作富有成效,经济效益与品质形象同步显现。建德半岛凯豪大酒店圆满开业,成为独具江南文化特色的精品商务酒店和建德最顶级豪华酒店。注重研究并运用金融理财产品,积极参与资本市场运营并产出良好效益。经贸学校办强学历教育,办好职业培训,专业会考和技能等级考合格率全市领先,文化课统测增量全区第一,学科竞赛次次获奖,并成功与杭州电大联合办学,推荐就业率达97%。九洲物流公司在巩固仓储代保管业务的同时,在传化物流基地开设了窗口,实现了物流业务新突破。
  (五)资产规模和运行质量有新提升。全年系统重点在建项目5个竣工,6个正在实施,维修改造项目97个,总投资37312万元,已累计完成投资27639万元。半岛房产、半岛凯豪大酒店、萧山东部水果批发市场、萧山医药大楼、城东供销大楼、汇利办公宿舍楼等一批重点项目全面竣工;28层半岛国际大厦、传化物流加油站、万禾农产品超市、农资储备配送中心、制药公司二期技改厂房、东江棉麻地块标准厂房等项目正在启动建设之中;资产管理中心与社会法人合作开发的前进、东江等20亩地块兴建标准厂房项目已签约启动。注重已竣工项目的运营管理创新,通过加强招商与自主经营相结合,优化经营功能与提升品牌价值相结合,丰富经营品种与提升服务水平相结合,使城东供销大楼、杭州凯豪大酒店、二手货交易市场、临浦建材市场等一批项目产出良好的经济效益。各资产经营单位特别是资产管理中心,针对金融危机对租赁市场的影响,加强市场比价调查与招商引资,加强客户关系与租赁合同管理,加强存量资产挖潜与维修包装,加强租金收缴与物业管理,使全系统租赁收入同比增长20%。
  (六)企业软实力建设有新加强。我们深入开展了党的十七大精神主题宣传教育实践和“树新形象、创新业绩”、加强“政治品质、工作品质、文化品质和作风品质”建设、《以公司为家》读书修身等各项活动,形成了系统干部员工一心一意谋发展、克难攻坚解难题、创新举措抓落实的干事创业良好局面。强化了职业化培训。成功举办了建德半岛峰会,以及“宏观经济形势分析与应对策略辅导”、“新刑法知识与预防职务犯罪知识讲座”和公文写作等培训班24期,培训人数超2800人次。继续大力推进高等学历教育和实施职称晋升计划。去年有7名高级管理人员获得工商管理硕士学位,21名在浙大企业创新发展高级职业经理人研修班结业,28名在省委党校大专班毕业,12名取得了企业管理本科毕业证书;有5名正在攻读EMBA学位,59名报名参加了省委党校和其它各类大专院校学习。强化了人才建设。在培养本土化人才的同时,从国家211重点大学又引进了本科毕业生26名,其中硕士学位5名。对重点人才和系统后备干部,实施领导干部传帮带制度。推进了协理员等政策的贯彻落实。强化了党风廉政建设。完善了纪检监察网络,深化了效能监察和廉政建设,加强了商业佣金管理,构筑了领导、监督、惩防、考核“四位一体”的反腐倡廉新体系。强化了运营管理。落实了第二轮预算目标管理责任制,加强了审计、财务与投资监管,增强了内部管控和风险防范,集团账面应收账款同比下降51.3%,产成品存货同比下降22.6%。注重优化资本结构,集团内部拆借闲散资金5000多万元,有效降低了运营成本;推进了增资扩股、股权质押、股权转让等工作,不断探索企业品牌化、国际化、资本化运营新路子。强化了制度与执行力建设。完善了绩效考核等系列制度,重视动态监管,狠抓制度执行与落实,形成了团结干事、高效办事、风正劲足的发展氛围。强化了信息化建设。改版了集团网站,提升了电子商务功能,逐步完善了“一台三网多系统”的万丰信息化平台,并在区首届优秀网站评选中获网络投票第二名。连锁与物流的信息化取得进展。回收、九州、制药等一批企业的电子商务取得明显成效,万丰石油公司的ERP系统进入试运营。强化了文化建设。全面实施并大力推广CIS系统,编印了《员工手册》,创刊了《万丰报》,隆重表彰了十佳敬业爱岗功勋人物,成功举办了“公司就是我的家”主题演讲比赛和“纪念改革开放30周年•品质万丰”文艺汇演等丰富多彩的文化活动。强化了党团和工会、妇女等组织建设。全年共发展预备党员5人,转正10人,培养入党积极分子68人。通过发挥工、青、妇等群团的组织优势,加强了大集团意识和社会责任意识。深入开展春风行动、汶川大地震救灾捐款和与楼塔岩山村等结对帮扶工作。十分关心系统离退休老干部、企业军转干部和困难职工的生活。高度重视安全生产、信访和稳定工作,印发了《安全手册》,加强了应急管理体制建设和法务管理,和谐供销建设得到巩固和发展,再次荣获全区老干部工作和安全生产先进单位荣誉。
  同志们,过去的一年我们能够在应对各种困难和风险中,赢得富农强企大推进,效益民心双丰收,关键是我们广大干部员工始终坚定发展信心不动摇,坚持实施集团化、国际化率先发展战略;关键是我们始终高举为农服务旗帜不动摇,坚持立足农村市场,实施内外贸依存互动战略。这些成绩的取得,是区委、区政府和上级社正确领导和大力支持的结果,是系统全体干部员工团结奋斗的结果。回顾一年来的工作,我们深刻体会到,经过多年来的摸爬滚打,我们的企业家在市场竞争中不断走向成熟,尤其是今天受表彰的一批优秀企业家,在金融危机面前处险不惊,沉着应对,善于创新,能战敢拼,这是一支精明能干、奋发有为、勇于胜利的优秀企业家团队。过去的一年,我们的各级党员干部在各自的工作岗位上,带头苦干,团结拼搏,勇于争先,为供销经济的新发展作出了重要贡献,这是一支立企为公、忠诚奉献、创新实干的优秀党员干部队伍。我们的广大员工牢记职业操守,兢兢业业做事,专心致志工作,默默无闻奉献,这是一支富有理想、敬业爱岗、勤奋工作的优秀员工队伍。特别是在座的各级领导干部、优秀企业家、优秀科技工作者、优秀共产党员和各类先进工作者,为供销经济“双跨式”发展呕心沥血、和衷共济,你们是系统全体干部员工的先进代表。在此,请允许我代表区联社党委和社务委员会,向为供销事业发展作出了积极贡献的先进集体和个人,表示热烈的祝贺和崇高的敬意!并通过你们,向奋战在供销事业岗位上的全体干部员工和系统老干部、老同志以及军转干部,表示亲切的慰问!

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二、2009年工作的指导思想和奋斗目标
  2009年是新中国成立60周年,也是我们认真贯彻“五代会”精神、加快供销经济“双跨式”发展的关键之年。做好今年各项工作,对于有效应对全球金融危机冲击,实现“五代会”确定的目标任务,加快推进“二次创业”进程,具有十分重要的意义。
  综观新一年形势,我们面临前所未有的机遇,也面对前所未有的挑战。由于世界经济、金融形势的恶化,导致不确定因素明显增多。目前,这场国际金融危机不仅本身尚未见底,而且对实体经济的影响正进一步加深。在充分看到面临的危机和挑战,始终保持清醒头脑,并采取积极有效的应对措施的同时,我们也要看到危机中蕴含着重大机遇。从宏观层面看,我国实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,以及采取一系列进一步扩大内需、促进经济增长的灵活审慎的宏观经济政策措施正在发挥积极效应。尤其是供销社扎根于农村,服务于农业、农民。当前,从中央到地方各级不断加大对“三农”的支持力度,农村市场空间广阔、潜力巨大,供销社更大有作为。随着世界经济衰退,国际需求下降,成品油及大宗商品价格快速回落,这为我们企业解决资源短缺、降低生产和人力成本提供了新机遇。国内外消费结构和市场变化,为我们企业加快转型升级和实施“引进来”、“走出去”的国际化战略提供了新机遇。萧山实施城市化带动战略,为拉动地方需求,并促进集团资源的重新优化配置创造了条件。尤其是近10年来,系统经济发展积累的综合实力和集团品牌与良好形象,为进一步扩大合作、抵御风险、应对挑战奠定了坚实基础。总之,我们面前有困难,更有战胜困难的信心和办法;我们征途上有风险,更有应对风险的经验和力量。我们虽然在发展中还存在不少问题,如少数领导干部与时俱进不快,现代管理水平不够高,加快发展办法不够多;工业制造业转型升级进程滞缓,自主创新能力、产品竞争力和抗风险能力亟待提升;传统商贸业规模优势不强,品牌化、信息化、一体化运营能力有待加强;不少企业组织老化、机制退化问题重新抬头,深化改革任务依然繁重,凡此等等。但只要我们高度重视,并采取有效措施加以克服和解决,就一定能乘势而为,逆势而上,继续保持供销经济的良好发展势头。
  鉴于对形势的综合分析和把握,区联社党委和社务委员会认为,今年供销工作总的指导思想是:全面贯彻党的十七届三中全会和区委十三届六次全会、区联社“五代会”精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设强集团,服务新农村”这一主题,按照“重三农,保增长,促提升,增活力,稳运营”的总要求,发扬开拓进取、克难攻坚、勇于胜利精神,坚持逆势而上、变中求进、难中取胜的工作方略,着眼提升为农服务功能与实效,着力加快农村新型合作经济发展;着眼强化流通网络体系的规模与质量,着力全方位开拓市场;着眼结构调整与转型升级,着力转变经济发展方式;着眼招商引资与项目带动,着力夯实经济增长后劲;着眼稳健高效与活力有序运营,着力增强可持续发展力;着眼深化改革与文化创新,着力完善富有活力的体制机制,打造共同奋斗的核心价值观,全面加快现代品牌型国际化强集团建设,努力实现供销合作经济发展新跨越。
  2009 年经济发展主要预期目标为:销售总额:34亿元,同比增长10%;利润:4600万元,同比增长13.4%;综合经济效益:7500万元,同比增长12.4%。
  围绕上述指导思想和主要目标,今年要着重统一并把握好以下五个方面的思想认识:
  坚持以百倍的信心做工作,切实增强发展的责任感和使命感。信心比黄金更重要。如何应对严峻挑战,抢抓当前机遇,关键是要有坚定的信心。危机面前智者上、勇者胜。我们既要把困难和危机估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,又要注重从变化的形势中捕捉和把握难得发展机遇,在逆境中发现和培育有利因素,从国际国内条件的相互转化中用好发展机遇,从国际国内资源的优势互补中创造发展条件,更好地利用国际国内两个市场、两种资源,努力化危机为机遇,牢牢把握发展的主动权。各级领导干部要增强奋发有为、逆势而上、变中求进、难中取胜的工作信心,抓住当前投资成本低、国家和各级政府拉动内需政策出台多、扶持力度大,以及由市场竞争分化带来的资源重新整合等有利机遇,以百倍的信心做好经济工作,推进系统更好更稳更快发展。
  坚持立足三农发展为农,自觉融入农村改革发展事业。十七届三中全会赋予供销社服务“三农”新的历史任务,我们要抓紧顺应当前农业农村的深刻变化,在融入农村改革发展、参与新农村建设大局中找准位置,在坚持植根农村、服务“三农”、助农增收中提升形象,在坚持开放办社宗旨、发展农村新型合作经济中壮大实力,在抢抓萧山实施城市化带动战略机遇中主动接轨,努力使自身发展同萧山整个经济社会发展相融合,与农村、农业、农民的需求相呼应,与各级党委政府的期望相吻合,着力打造供销社的不可替代优势,充分发挥桥梁纽带作用,努力在服务三农中实现供销经济的更好更快发展,在发展壮大综合实力的同时,不断增强反哺三农、扶农惠农力度。
  坚持发展第一要务,确保经济平稳较快增长。保增长既是国民经济发展的要求,也是保民生的需求,更是供销经济应对市场竞争、确保可持续发展的必然要求。市场经济的法则就是不进则退、优胜劣汰。越是在宏观经济面临较大困难的时候,我们越是要坚定不移地贯彻“发展是硬道理”的战略思想,牢牢扭住经济建设这个中心,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞、永不言退,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,始终做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展,大力发扬敢为人先、和衷共济、决战决胜的精神,以必胜的信心和高超的智慧,应对国际金融危机等各种挑战,确保供销经济在困难之年实现新突破新发展新跨越。
  坚持优化结构促提升,加快转型升级步伐。全球经济衰退,倒逼我们必须加快发展方式转变、推进结构调整、促进转型升级。实践证明,前几年产品结构、技术结构、市场结构乃至组织结构调整升级力度大、步伐快的单位,去年以来不仅没有受到各种危机的影响,而且,增长的动力更强,发展的形势更好。我们一定要充分增强调结构、促转型升级的坚定性、自觉性与主动性,坚持扶大扶外,调高调优,创业创新,在巩固主业的同时,推动多元产业的发展提升。坚持顺应萧山城市化潮流,坚定不移地走国际化和农村包围城市的道路,统筹国内国际两个市场,抢占市场制高点。坚定不移地走产品经营、资本经营、品牌经营相结合的道路,培育一批主业突出、带动力大、核心竞争力强的行业龙头型集团群体,打造一批拥有自主知识产权和自主品牌的创新型企业。
  坚持强化运营与改革创新,促进经济科学稳健发展。确保经济平稳较快发展,必须十分重视运营创新,切实增强内部管控的前瞻性、针对性,努力提高风险防范的科学性、预见性。要切实把握投资方向,统筹投资规模与资金平衡。重视审计和投资监管,并与规范流程、优化管理、改进经济运行质量相结合,把危机所带来的不利影响降到最低程度。推进业态创新,加快发展电子商务,降低运营成本。十分重视发挥集团的品牌和总揽全局的优势,加强与成员企业紧密联系,精诚合作,抱团取暖,提高一体化运营能力。坚持用改革的办法、创新的思路解决面临的困难和问题,靠改革增活力,强文化聚合力,加快形成有利于转变经济发展方式的体制机制和组织保障,为实现供销经济新跨越提供长盛不衰的活力和动力。
  三、围绕目标,突出重点,扎实做好今年各项工作
  系统各企事业单位、各部室,要按照确定的经济发展总体思路,围绕今年各项工作目标任务,突出工作重点,落实具体举措,再创新的业绩。
  (一)以农民合作化推动供销社组织创新,全面加快农村新型合作经济发展。供销社是农民的合作经济组织,合作制是它的本质特征和核心价值观。我们要在巩固和发展“四位一体”农村新型合作经济组织的基础上,进一步增强合作化意识,坚持合作制、发展合作制、完善合作制,以农民专业合作、供销合作、农技合作、金融合作来改造和强化供销社的组织功能,更好地服务于三农,全面融入农村改革发展事业。
  强化农民专业合作,推进农村合作经济发展新飞跃。我们要深刻认识到发展合作社的重要意义,花大力、下真功、动真格加强对合作社的建设。继续推进量的突破,着重加强质的提高。各基层社和涉农企业要围绕萧山五大特色农业产业,按照服务农民、进退自由、权利平等、管理民主的要求,加强与农民经纪人、农业种植大户、农产品加工龙头企业、村级经济联合社的广泛深入合作,抓住农民土地流转等大好机遇,在保持合作社在一定数量增长的基础上,更加重视质的提高。今年新办合作社4家以上。要突出抓好规范化合作社建设,坚持以点作样,加强管理制度化、核算规范化,健全月统计报表制,着力推广基地化种养、标准化生产、品牌化营销、规模化经营的运作模式。结合“千社千品”富农工程,培育和发展3家以上在区域内有带动力和影响力的成效明显的示范性合作社。鼓励合作社上规模、上档次、上水平,出台星级合作社奖励政策,并通过对合作社组织参展评优、开展业务培训、宣传推广品牌、扩大合作领域等多种途径,大力增强合作社示范带动效应,切实提高农业产业化经营和农民组织化程度。加强供销合作社联合社《章程》的学习与宣传,积极吸收各类专业合作社作为成员社,不断壮大供销合作社的组织基础。探索农民专业合作社联合社建设,促进农村新型合作经济联合发展。
  强化产加销合作,重组供销流通新优势。流通是供销社的老本行。流通兴,则供销社强。要依托浙江万禾农产品销售公司、钱江蔬菜公司、农产品经纪人协会和萧山东部水果市场以及四大基层社等平台,充分利用系统点多面广的优势和各单位的信息网站,推进合作社产品与农批市场、连锁超市、农业龙头企业对接,促进农产品顺畅进城入市,加快形成流通成本低、运行效率高的农产品营销网络,打开农产品销路。注重利用萧山和区内外农产品的丰富资源优势,探索贴牌生产、组合营销、品牌经营的发展模式,积极搞活农产品流通,实现农产品加工与销售环节的大突破。今年要在城区开办2家农产品超市的基础上,向乡镇和周边延伸,并逐步创造条件实行跨区域发展。鼓励农业龙头企业依托合作社与农民建立紧密型利益联结机制,通过扩大“钱江牌”食品的精加工生产能力,切实推进以产业和产品为纽带的产销联合,带动更多的农产品进入全国大超市、大网络。发挥农产品加工龙头企业的行业主导作用,稳定和保护农产品价格,保障食品安全,维护农民利益。扶持村级综合服务社发展,着重以农资、药品、物资回收、烟花爆竹等网点为基础,通过功能完善、触角延伸与服务提升,新办综合服务社4家以上。鼓励合作指导部与基层社引领并与农民专业合作社对接,大胆走出去,组织农产品参展参销,把萧山的名特优农产品打出去,把区外的名特优农产品引进来,帮助农民畅通农产品流通渠道,促进富民强社、助农增收。
  强化农技合作,推动农技成果新转化。进一步强化与省、市农科院及区农技站等科研部门,同合作社、龙头企业、农户开展多种形式技术合作,为社员提供优质种子种苗、良种推广、项目攻关和生产过程中的各类科技服务。落实项目对接,重点在田间作业、良种培育、丰产栽培、健康养殖、精深加工、储运保鲜等环节取得新进展,不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化,加快农技成果转化。继续深入开展科技下乡和农业新品种、新肥新药的试验推广及测土配方与技术咨询等。进一步发挥农资消费教育学校和农民经纪人协会、农资行业协会及区经贸学校等有效载体,开展农民技术培训,力争完成各类培训8000人次,努力提高农民素质,培育新型农民。
  强化金融合作,探索融资支持服务“三农”新路子。利用供销社与农村合作银行、农行、农发行的良好合作关系,积极构筑服务“三农”的融资新平台。组建小额信贷公司,探索农信担保,关注村镇银行发展,注重吸收社会资本,拓宽面向“三农”的融资渠道,完善经营服务网络,扩大业务覆盖面,提高融资能力。强化与农村合作银行的金融合作,利用供销社庞大的农村网点,开辟POS机、自助银行等业务,并积极推介系统优质企业和连锁网点的诚信经营户以及农民合作社社员,与农村合作银行发展信贷业务,支持农村网点和农民专业合作社的发展。推进实施合作基金制度,重点用于成员单位与农民经纪人培训、农民专业合作社奖励和为农服务专项扶持以及公共社务性支出。继续加大对涉农企业的融资支持,实施内部政策倾斜。进一步切实做好惠农政策咨询服务,突出抓好扶农项目包装申报,力求用足用活政策。
  扩大全方位合作,推进系统内外新联合。要进一步解放思想,坚持开放办社的原则,以鼓励农民土地流转为契机,通过社有资本引导,采用联合参股、增资扩股等方式,吸纳农村土地、资本、能人等生产要素,加强与合作社、村级经济联合社等的联合,实施土地流转开发,网点联合经营,吸纳农村生产要素向系统积聚和流动,提高供销社开放度。鼓励基层社与基层社之间、专业公司与专业公司之间、专业公司与基层社之间、供销社与社会法人和农村能人以及村级经济联合社之间加强合作,紧跟萧山城市化进程,注重与土地利用和城乡规划对接,寻找切入点,实施大项目拉动,并因地制宜参与农庄经济、观光农业等特色产业和乡村旅游业发展。发挥全国供销系统的存量资产优势,利用区域发展差异,扩大对外合作,推进项目开发,努力实现双赢。

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(二)以连锁网络化推动农村现代流通体系建设,全面提升商贸核心竞争力。供销社在农村构建现代连锁网络、发展便民网点,是融入农村、立足流通本行的职责所在。我们要把建设农村现代流通体系作为打造核心竞争力的重中之重的核心环节来抓,作为主动接轨萧山城市化带动战略、全面融入农村改革发展事业的重要举措来抓,着力在网络连锁的深度、宽度、高度和紧密度上下功夫。
  做大做强网络规模,打造行业龙头。要鼓励做大做强企业,做精做专产业,善于用现代连锁经营模式打造全系统专业经营、联合发展、优势互补、资源共享的集团化“航空母舰”,推动连锁经营多业态、跨区域拓展,达到做企业顶天立地,建网络铺天盖地,加快形成连锁经营在商贸经济中的主导地位。要加强上游资源掌控。系统各商贸重点企业,要围绕资源掌控、品牌提升等战略目标,进一步树立开放合作的观念,敢与强者联合,甘做国内外大企业专业化配角。农资、医药、石油等公司要进一步发展与全国大型化工厂、制药厂、炼油厂等上游企业的战略联盟,千方百计地引进国内外知名品牌商品的总经销、总代理,共同分享上游资源。要拓展与供应商的合作外交,通过邀请知名品牌供应商召开年会、参加国内外大型药交会、新产品发布会等途径,争取更多的总经销、总代理权,全面提升市场控制力。要举全力发展现代连锁网点。进一步牢固确立赢在连锁、赢在网络、赢在控制终端的战略,并把它作为一项十分重要而又紧迫的任务全面加以贯彻落实。要以控制下游终端市场为主要目标,以发展中心直营连锁店为示范,以吸收加盟连锁店为主要手段,并通过以客户为中心的服务创新,把产品营销与客户回访、技术咨询、售后服务紧密结合起来,发展连锁规模经营,努力在全区农村基本形成以医药、农资、石油、再生资源回收利用、烟爆、日用消费品等经营服务网络为骨干,以连锁经营、物流配送为主要经营服务方式,以专业市场、配送中心、连锁超市、便利店等新型业态为基本支撑的农村现代流通服务体系。萧山医药公司既要巩固加强省市区各医院的招标业务及第三终端市场的配送业务,着力拓展乡镇卫生院和农村合作医疗业务,同时,一定要以只争朝夕的精神,加大在新城区商业中心、中心组团、重点城镇发展直营药店的力度,并通过品牌、资源和经营模式输出,花大力气吸引一大批终端网络加盟新合作连锁体系,坚定不移地推进2年时间完成100家加盟连锁店的目标。万丰医药公司要继续立足萧山,实施走出去战略,加快终端配送网络的扩张,并以同春堂连锁为主平台,争取再发展一批连锁网店。万丰石油公司要继续紧跟城市化进程,利用良好的政府背景优势,在萧山东部地区的主要公路干线,积极争取新建几个有影响力的加油站。同时,要抓紧启动传化物流加油站项目建设并快出效益。物资回收公司要充分抓住纳入政府扶持的重大机遇,进一步依托“一网一会三平台”,通过收编、设点等途径,加速下游资源控制;利用位于所前紧靠内河的新征土地,加快废钢加工项目建设,并通过价值链的延伸,提升掌控资源的市场主动权。区农资公司要在连锁网络村村全覆盖的基础上,抓好农资连锁网点的规范化建设和功能延伸,并集中力量构建打破地域界限,辐射全省、面向全国的农资交易市场。继续加强农资与防汛物资储备与保障供应,完善救灾应急预案,强化救灾演练,圆满履行好政府委托职责。要切实提升连锁经营网络的紧密度。把建立高效优质的配送中心作为“赢在连锁”的关键环节来抓,认真总结萧山农资和万丰石油的配送经验,并在此基础上,研究拓展萧山医药和万丰医药发展配送中心的新思路、新途径。区农资公司要以现有四家配送中心为主阵地,进一步在邻近绍兴、诸暨、富阳等地区设立配送中心,把跨区域发展的战略思路化作具体的实战措施。萧山医药公司要凭借在区内医药龙头企业地位的显著优势,坚定以成为区域性药品配送服务供应商为目标,依托集办公、营业、仓储于一体的现代化多功能的新医药大楼,打造区域性带动力强、辐射面广、配送效率高、运行成本低的药品物流配送中心。要提升单体门店的盈利与服务能力。连锁要连得起锁得住,不仅靠的是强大总部管理,还要注重提高单体门店的服务水平和能力。要进一步总结提炼西门药店和葆春堂大药房的成功运营模式,着力推广“八个统一”,并在形象宣传、人才培养、品牌打造、文化培育、规范管理等方面做好服务,在人、财、物的实际运作中体现出连锁经营的品牌、成本和资源、服务优势,落实利益捆绑机制,使服务支持更加保障有力,内部管控更加规范精细,持续盈利能力和控制力更加协调一致。要着力加强素质培训,重抓店长的选拔和考核,积极开展“品质名店”评比等优质服务活动,创新活动载体,提升员工素质与品牌窗口形象。要以业态创新提升连锁网点一网多用功能。积极探索与银行、报社、邮政、书店、电信等密切合作,整合社会资源为我所用,并与供销社资产重组、发展村级综合服务社、探索村镇银行结合起来,与扩大农资、药品、废旧物资回收和便利店等网点延伸结合起来,做到供销并举、双向流通、一网多用、增值服务。要注重推进连锁与物流的信息化。总结推广石油公司的ERP系统,坚持用IT改造系统所属的连锁超市、便利店、货仓式商场、专卖店和购物中心等连锁经营网络,建立起高效灵敏的信息传输系统,使总部与系统内各连锁门店之间、与系统外各供应厂商之间,能迅速及时地进行有关信息的传输、处理与反馈,从而发挥信息集成效应,实现信息与资源共享,提高效率与效益。
  (三)以结构高度化促进转型升级,加快推动经济发展方式转变。调整优化结构、促进产业高度化、技术高新化、产品高质化,是推进企业转型升级的重要内容,也是转变经济发展方式的关键之举。在这轮经济调整中能否战胜困难和挑战,就看谁应对的准、调整的好、转型的快。
  坚持扶强扶优,促进工业经济转型升级。积极扶持万丰制药、钱江蔬菜、汇利纺织、畜产品、弹簧、商机等工业企业,通过加大技改投入、产品研发和市场结构调整等有效措施,努力实现产品上档次、科技上水平、规模上台阶。加强自主创新能力建设。鼓励工业企业特别是万丰制药和钱江蔬菜公司,进一步加强与高等院校、科研院所的联合,通过组建研发中心、技术联盟等创新组织,委托技术攻关、产品研发等途径,加快产学研合作步伐,加强关键技术和重点产品研发的创新突破,加快核心技术和产品升级换代,顺应市场和消费结构的变化。支持重点企业推进技术改造,加大关键技术和设备的投资和引进力度。万丰制药公司要以推进二期固定资产项目建设为契机,积极推进原料药的深度开发、系列开发和创新研发,周密细致、认真扎实地做好“健”字号乃至“准”字号产品研发的定位与项目申报,做到市场调查充分、项目定位正确、组织领导有力、方法部署周密,争取通过三年努力,真正拥有自己的技术标准、专利产品和自主知识产权。钱江蔬菜公司要深度开发绿色休闲食品,并利用品牌与规模实力优势,做好二期高温杀菌生产线上马的调查论证工作,积极创造条件,增加技改投入,扩大深加工精包装多品种规模化生产能力,实施优质优价的特色化差异化价格策略,大力提升市场占有率。系统纺织、羽绒、皮革、弹簧和商机等企业,也要发挥船小调头快的优势,把握市场走势,看准发展行情,找准切入点,在开发系列新产品上下功夫,在提升产品功能品质上动脑筋,在联强靠大上找出路,在开发新兴市场中求突破,努力在这一轮经济低潮中创新自强,逆势而进。此外,要继续加强节能减排工作,落实节能降耗责任制,推进循环经济和清洁生产,建设资源节约型、环境友好型企业。
  坚持内外贸并举,坚定走国际化、一体化道路。积极实施市场多元化战略,努力调整市场结构。集嘉、九州、弹簧等以国际贸易为主的企业,要适当调整市场重心,统筹国际、国内两个市场,做到内外贸二轮驱动,齐头并进;以欧美市场为主的出口企业,要注重开拓俄罗斯、东盟、拉美等新兴市场;以低端产品市场为主的企业,要针对欧美市场消费能力下降的形势,注重开拓中高端市场。要坚持实施以质取胜战略,主动融入全球化的采购体系、生产体系和营销体系。集嘉公司与美国DICKIKS公司成功合作的模式值得各工业外贸企业学习。系统各企业特别是工业企业要甘做国际国内大企业的配套供应商,巩固加强老客户,培育开发新客户,敢于结交大客户。同时,要抓住因扩大内需正在启动的国内大市场,做好适销对路商品的直接进口或承接进口代理业务。高度重视电子商务发展,着力加强生产性服务业特别是化工业务的培育壮大,实现内外贸业务的相互促进。大力加强招商引资工作,重点加强与国内外大型品牌企业特别是国字号企业的战略合作,开辟新的经济增长极。
  坚持多元发展,促进品质提升。多元发展必须建立在品牌立企和实力支撑的基础上。萧山鞋城、河浜路市场、二手货交易市场、东部水果批发市场等系统各大市场,要始终加强动态管理,深入开展“创文明品质市场优质服务年活动”,着力在优化经营结构、美化经营环境、增加经营功能、丰富经营品种、完善经营业态、扩大招商引资、培育市场品牌等方面狠下功夫。要舍得增加投入,扩大广告宣传,强化现场管理,做好重大节日营销策划与安全保洁责任制的落实,注重生态、绿色、洁美消费环境的打造。加快市场管理公司运作,鼓励并推进市场托管业务,确保完成河浜路市场四楼的成功招商。扎实开展产品创名牌、服务创品质、企业创品牌活动。引导合作社、商贸、制造企业依法注册商标和商号。“万丰”要争创省级、国家名号,万丰集团要打造成国家级农业龙头企业;“大江”牌和“桑美”牌要争创杭州市名牌;“钱江”牌要争创省级、国家名牌和驰名商标。杭州凯豪大酒店要上四星创名店,着来实施“至尊服务、人优我精”的差异化经营策略,内提员工素质,外树品质形象,重上服务品位,快出经济效益,并积极创造条件,组建酒店管理公司,推动休闲旅游产业在集团价值链中地位的不断提升。半岛凯豪大酒店要充分利用建德高星级酒店凤毛麟角的优势,挖掘建德旅游资源,加快融入本土文化,做大做强品牌,提高投资回报。加强与旅游院校合作,推进酒店人力资源基地建设。注重两家酒店的人才、信息、管理和客户资源共享,发挥两地优势,分享成本节约,增加规模效益。经贸学校要进一步打响职业特色名校品牌,做强专业,扩大生源,创新特色,提升素质,铸造品质,输出品牌,为农村培养更多的实用型人才。

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(四)以投资最优化拉动发展,全面提升经济发展后劲。选准优质化的高效项目推进开发建设,是拉动投资有效增长、促进经济快速发展的重要载体。稳妥推进重点项目与招商引资。建立和完善重点项目论证决策机制和推进协调机制,找准定位,选准项目,并及时研究和解决项目建设中的突出问题。高品位整体推进28层半岛大厦建设,强化项目管理与进度,确保二年内竣工,努力打造建德城市最知名的CBD高地和万丰集团高效益产出项目。以举办第二次半岛峰会为契机,加快半岛房产销售,加速回笼资金。全面推进农资交易市场、制药二期技改、万禾农产品大型超市、东江厂房、传化物流加油站等一批重点项目建设,精心筹划临浦大型商储中心、回收公司分拣加工中心项目建设。加快项目成果转化,确保已经建成的投资项目包括半岛山庄、两个凯豪大酒店、萧山医药大楼、萧山东部水果批发市场、萧山二手货交易市场、商业城五金市场等一批建成并投入运营的项目实现产出效益最大化。制定好畜产品公司原厂区改建、临浦社进化项目、瓜沥与义盛社的坎山、靖江存量资产改造等项目的总体投资方案,确保项目科学性和组织实施的可操作性。坚持以项目为依托,主攻重大项目,推动在谈项目,边抓项目边招商,建成项目招好商。加强项目储备与低成本扩张。抓住萧山城市化进程加快和城市空间转移的机遇,鼓励系统重点优势企业与集团联手,加快低成本扩张,抓好新城区增设经营网点的购并,创造条件加快城市购物中心和大卖场建设。积极争取区抢险救灾物资储备库的征地,协调推进成品油储备库立项等;通过合资合作等途径,继续拓展房地产或专业市场项目,落实大项目战略储备,夯实长远发展的物质基础。要进一步挖掘存量资产的潜力。继续花大力抓好区社棉纺厂存量资产处置和存量土地招商。加快对农资公司东江地块综合开发、资产管理中心新仓库和东风仓库搭建钢棚、城厢社新街(三益线北)旧房拆扩建、瓜沥社益农利民坝标准厂房建造、义盛社原前进生资部改建超市等系统资产整合,盘活闲置资产,清理占用资产,包装改造低价资产,挖掘资产价值。继续加强资产的日常维修和产权保全力度,维护资产安全。大力发展租赁市场。规范资产租赁管理行为,提高制度执行力。加强市场比价调查制度,体现效益优先;遵守集体研究制度,落实“三公”原则;加强客户关系,规范台帐管理,健全资产信息库;提升物业管理,培育诚信客户,确保资产出租收入持续增长。创建资产租赁信息网,搭建招商招租新平台。继续强化物流业发展的创新与突破,着力培育新的经营亮点。
  (五)以运营现代化引领管理与改革创新,全面提升可持续发展活力。硬管理靠制度、流程和标准,软管理靠文化、思想和价值观。针对国际国内经济环境的深刻变化和供销经济发展中的突出问题,要高度重视运营管理与风险防范,提高经济运行质量、风险管控和可持续发展的活力。高度重视战略管理,注重研究思考集团的发展战略,既要坚定目标,推进集团化、国际化、信息化、一体化;又着力引领从农村供销社向农村和城市供销社相融合的综合强社战略转型。以超前的发展战略引领发展方向,统领发展实践。高度重视投融资管理,杜绝各种非理性、超能力和非主业的投资,使投资规模与自身承受能力相适应。强化集团资源,抱团合作,利用系统闲散资金,建立内部银行,优化资金结构,拓宽筹资渠道,盘活沉淀资金,确保充足的现金流,提高资金使用效益。完善内部信任和利益分配机制,加强内部资金融通及监管。高度重视资本市场发展。抓住有利机遇参与资本一级市场投资。积极探索与证券公司、担保公司、典当行、信托公司合作,开发新的金融理财产品。全面启动集团公司在深圳中小板市场的上市基础工作。高度重视资金管理。加强现金流量分析预测,将现金流量管理贯穿于企业管理的各个环节,高度重视企业的支付风险和资产流动性风险。确立现金为王理念,注重应收账款和资金的回笼,切实强化销售和财务的双重管理。通过加强预算控制、现金管理、资金集中管理、规范担保等手段,谋求长期动态资金平衡。高度重视流程管理,把工作推进流程化,把制度建设规范化,把绩效考核标准化,把运营管理精细化,全面提升现代管理水平。十分重视制度与决策的执行力建设,并于效能监察相结合,严明奖惩,确保重要决策、重点工作的有效推进。高度重视成本管理。细化预算目标管理,加强业务与采购管理,发挥资源比较优势,创新商业模式,着力提高战略、资源、业务、文化、管理等方面的整合能力,形成比较完整的产品链、产业链、贸易链和服务链。加强外包业务管理,注重借鉴与提升,既降低运营成本,又促进自营业务的再生。高度重视审计监管。定期开展经济责任审计、年度绩效审计、工程项目审计和采购及成本比价审计、邀请中介审计,维护社有资产的安全,推进经济运行的优质高效化。高度重视信息化管理。深刻认识“全球化、新经济、互联网”时代的机遇和挑战,以集团网站改版和入选区优秀网站为契机,以集团和万丰制药等一批企业网站为平台,一手抓网站的运营建设,一手抓“电子商务进企业、办公自动化进系统”行动计划的落实,加快集团信息化、国际化、一体化进程。高度重视行业管理。充分发挥行业龙头企业的引领和带动作用,加强秘书长职能建设,规范行业协会工作规则,促进行业协会积极开展信息、业务、管理交流,强化行业服务与行业自律,维护行业合法权益,努力使系统各大行业协会在促进行业经济发展中发挥重要助推作用。坚定不移推进改革创新。发展需要创新,活力来自改革。进一步加强公司治理,深化股权体系改革,探索期权制。进一步鼓励企业增资扩股,实现内部资本要素流动与扩张。推进并完成萧山医药公司的产权改革。扫清区社棉纺厂改革遗留问题和障碍。完善集团薪酬体系和激励评优体系政策,深化以业绩为导向的绩效体系改革,统筹年度考核和任期考核,统筹当期盈利水平考核和社有资产保值增值能力考核,统筹工作态度、工作质量考核和工作数量、工作实绩考核,增强发展的源动力。
  四、加强领导,真抓实干,为实现供销合作经济发展新跨越提供组织保证
  做好今年工作,保持经济平稳较快发展,关键要提高各级领导干部科学发展的执企能力。全系统各级领导班子特别是党员领导干部要适应新形势、新任务的要求,统揽经济工作全局,加强综合协调,不断提高领导科学发展的思想水平和能力素质,确保完成今年各项工作任务。
  进一步提升工作标杆。面对困难多、任务重、压力大的形势,我们只有始终保持良好的工作状态,才能不畏困难,锐意进取,难中取胜。要在全体干部员工中继续深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,全面推进“政治品质、工作品质、文化品质和作风品质”建设,把保持经济平稳较快发展、实现全年主要工作目标任务,作为检验各级领导能力和水平的核心内容。要始终加强学习,与时俱进,增强战胜一切艰难险阻的本领和必胜信心,勇于战胜一切风险和挑战。要确立精益求精、务实创新的工作作风,不断超越自我,走在前列,成就新业。要继续解放思想,坚决破除安于现状过小日子的传统观念和陈规陋习,着力营造充满活力、富有效率、更加开放、有利于加快发展的良好环境。要勇于创新,敢于攻坚,破解难题,真抓实干,创新图强创大业,坚持不懈成事业。要加强团结,顾全大局,认真贯彻民主集中制原则,注重调动系统上上下下的积极性、主动性和创造性,凝聚方方面面的智慧和力量,着力构建和谐创业的良好氛围,营造和衷共济、团结兴企、风正劲足的工作格局。
  进一步加强高绩效团队建设。坚持以人为本,高度重视干部员工管理。有计划有重点的开展干部员工职业化培训,继续推进年轻人才下基层锻炼、优秀基层人才进集团总部任职。健全人才流动机制,加快后备干部的培养和选拔工作,推进集团中层干部竞争上岗,加速提升整个团队的职业素养和专业水平。在培养本土化人才的同时,进一步加大人才引进特别是大力引进金融、贸易、信息、物流、投资等各类专业人才,着重引进带动制造业向高端化发展的技术型、管理型人才,注重引进熟悉国际业务、国际规则的国际经贸与管理营运人才,切实扭转粗放式的劳动力导入结构,以较为雄厚的专业人才和职业化队伍,满足国际化、信息化发展对各类优秀人才的需求。坚定推进退休留用等富余人员清退工作,为引进年轻人才开辟通道,确保组织年轻而又富有蓬勃活力和朝气。
  进一步推进企业文化建设。以萧山医药公司为样板,全面实施并大力推广VI万丰标识系统,有效提升集团的品牌与价值效应。以《万丰员工手册》培训为抓手,全面普及万丰行为理念和共同的核心价值观,以良好的愿景打牢全体万丰人团结奋斗的理想基础。以《万丰报》和集团网站等载体,搭建具有万丰特色的文化平台。以开展多种形式的文化活动丰富内涵,注重人文关怀,重视员工的自我价值实现,培育忠诚度;注重典型示范、先进引路,形成有利于保增长促转型的浓厚创业氛围,凝聚力量,鼓舞斗志,进一步激发万丰人敢为人先、创新创业的智慧和勇气,大力弘扬以“百年万丰,永攀高峰,敬业报国,追求卓越”为核心价值观的企业文化建设。
  进一步加强各级基层组织建设。要把加强各级党的基层组织建设和领导班子建设切实抓出成效,为发展第一要务服务。要着力引导广大党员干部保持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、开拓进取的良好传统,兢兢业业工作,踏踏实实做事,堂堂正正做人,清清廉廉执企,不断提高领导经济能力和服务基层、服务群众的水平,充分发挥基层党组织和广大党员在经济保增长、促转型中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要继续用真情实意去关心老干部、军转干部、困难职工的生活,用真情实意去维护和实现干部员工的现实利益,用真情实意去体察和关爱身边的同事和同志的身体、心理健康,努力让经济发展的成果惠及广大干部员工,让“和谐供销”的春风滋润催化每一名干部员工的心灵。要重视支持工会、共青团和妇联组织开展工作,发挥他们在共建共享“品质万丰”、“和谐供销”中的重要作用。要一以贯之地高度重视安全生产监管,强化信访与稳控工作,加强综合治理,深入开展平安创建活动,完善突发事件应急管理机制,为发展创造良好环境。
  同志们,机遇和挑战考验着我们,事业和使命召唤着我们。让我们在区委、区政府的正确领导下,在上级社的关心指导下,以深入学习实践科学发展观为动力,高举为农服务旗帜,大力弘扬和衷共济、奋发有为、勇于拼搏、敢于胜利的精神斗志,为继续合力打造诚信和谐、繁荣富强、发展为农的现代供销新形象,努力推动现代品牌型、国际化强集团发展新跨越,全面融入农村改革发展事业而不懈奋斗!

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