中共杭州市萧山区供销合作社联合社委员会文件
萧合党委[2006] 19号
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关于深入开展创建“和谐供销”大讨论活动的通知
各企事业单位党支部(总支)：
党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。构建社会主义和谐社会，是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。当前和今后一个时期，全系统要把学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》作为一项重要的政治任务来抓，并结合系统实际，深入开展创建“和谐供销”大讨论活动。
一、明确指导思想，确立“和谐供销”创建目标
创建“和谐供销”，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验，以科学发展观统领发展全局，践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，按照民主法治、公平正义、诚心友爱、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力，走共同富裕道路，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。通过“和谐供销”创建，使供销经济进一步全面健康发展，员工收入普遍增加，员工家庭都过上幸福的生活；全系统干部员工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高，良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成，人与人之间关系十分融洽，团队内核心价值体系和核心价值观高度一致；全系统的创造活力显著增强，创新型企业基本建成，每一个人的聪明才智都得到充分发挥，形成全系统干部员工各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面；农村合作经济进一步发展，供销社在反哺农业，服务社会主义新农村建设中的公众形象进一步提升，实现更高层次和更高意义上的和谐。
二、广泛开展学习，丰富“和谐供销”创建内容
和谐社会是一个“以人为本”的社会，是一个可持续发展的社会，是一个大多数人能够分享改革和发展成果的社会。和谐社会理论是科学发展观的进一步深化，它包括了社会责任、社会信任、社会诚心等诸多内涵。供销社要和谐，首先经济要发展。要坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展生产力，为“和谐供销”创造雄厚的物质基础。企业公平正义是“和谐供销”的基本条件，制度是企业公平正义的根本保证，必须进一步加强制度建设，完善供销社制度体系，使人人享有公平的权利和利益。和谐文化是构建“和谐供销”的重要任务，核心价值体系是建设和谐文化的根本，必须牢牢把握先进文化的前进方向，倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步形成全系统共同的理想信念和道德规范，打牢“二次创业”的思想道德基础。维护社会稳定，是构建“和谐供销”的必然要求，要积极主动地正视矛盾、化解矛盾，关心困难职工生活疾苦，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地激发社会活力，努力通过广泛深入开展和谐创建活动，在全系统干部员工中形成健康阳光的和谐心理素质;诚心互助的和谐人际关系；拼搏奋进的和谐创业氛围；活力有序的和谐团队形象。只有这样，供销社事业才能蒸蒸日上，供销人才能安居乐业。
三、开展各类活动，落实“和谐供销”创建载体
作为当前和今后一个时期的重要任务，供销社系统开展创建“和谐供销”大讨论，必须做到“四个结合”：一是区社机关带头学习、带头创建与系统各单位认真学习、积极创建相结合；二是自己组织学习与邀请教授、专家辅导相结合；三是精心组织学习与深入开展大讨论相结合；四是着眼学以致用与构建“和谐供销”、完成全年目标、谋划明年发展相结合。各单位要结合本单位实际，认真制定学习计划，就什么是“和谐企业”，怎样构建“和谐企业”等问题，对照区联社提供的讨论题目，认真组织全体员工学习讨论。
在“和谐供销”大讨论活动中，要落实活动载体，使大讨论活动有声有色地开展起来。区联社确定在大讨论活动中落实“五个载体”：一是邀请省委党校的专家教授举行建设“和谐社会”和“和谐供销”的专题讲座，使全系统干部员工对什么是和谐社会、为什么要构建和谐社会、怎样构建和谐社会等问题有深刻的认识，提高开展大讨论活动的针对性；二是顺应新农村建设和合作经济发展的形势，着眼长远发展，切实加强合作经济职能，做到既做大做强专业公司，又做精做优合作经济，使供销社进一步融入农村，反哺农业，服务农民;三是开展“奋战三个月，完成全年目标任务”的冲刺活动，重抓专业公司和基层社三项主要经济指标完成进度，注重分类指导，全力推进全年目标任务的完成；四是开展“和谐供销”大讨论有奖征文活动，各级领导干部要率先垂范，带头撰写有质量的学习体会文章，带动本单位大讨论活动深入开展；五是完善一系列政策制度，重点是进一步完善投资管理、股权管理和人力资源管理等方面的政策制度，营造更富活力、更有动力、更有创新力的“和谐供销”新体制，促进供销社的 全面进步。
四、加强组织领导，确保“和谐供销”创建实效
构建“和谐供销”，关键在各级领导。各企事业单位领导班子和领导干部要切实提高构建“和谐供销”的本领，把“和谐供销”建设放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任。要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一，以党内和谐促进企业和谐。要建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，解决好本部门、本单位影响社会和谐的突出矛盾和问题。要认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实，始终保持党同人民群众的血肉联系。要加强党章和法纪学习教育，健全防范腐败的体制机制，以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。
为了加强对创建“和谐供销”大讨论工作的领导，区联社建立“和谐供销”大讨论活动领导小组。领导小组由楼增明、方国强、叶生乐、张仕明、汪吾安、来永林、孙卫根、单月海、龚海其、陆静、戚汉荣、繆阿国、徐华芬等同志组成。楼增明任组长,汪吾安任副组长。下设办公室，来永林任办公室主任，孙卫根任副主任，负责对大讨论活动的指导、督查以及上情下达，下情上报等工作。区联社还将开辟“和谐供销”大讨论活动专刊，对各单位的讨论活动开展情况和经验做法进行专题报道，供各单位学习借鉴。各单位要将大讨论活动情况及时向大讨论办公室反馈。
“和谐供销”大讨论题目
1、什么是社会主义和谐社会？
2、为什么要构建社会主义和谐社会？
3、怎样构建社会主义和谐社会？
4、“和谐供销”的创建目标是什么？
5、构建“和谐供销”的工作任务和具体要求是什么？
6、当前我系统有没有存在不和谐音符？表现在哪些方面？如何唱响“和谐供销”主旋律？
7、怎样理解和调节健康阳光的和谐心理素质？
8、怎样理解和处理诚心互助的和谐人际关系？
9、怎样理解和营造拼搏奋进的和谐创业氛围？
10、怎样理解和维护活力有序的和谐团队形象？
11、怎样使“和谐供销”创建活动与服务社会主义新农村建设、发展合作经济有机结合？
12、结合自身工作，谈谈机关工作人员如何在构建“和谐供销”、推进“二次创业”中带好头、作好表率？
中共萧山区供销合作社联合社委员会
二OO六年十月十七日
